Piaţa muncii din România trăieşte un paradox: unul din patru tineri nu are niciun loc de muncă, deşi joburile oferite de platformele online de recrutare sunt din ce în ce mai multe, la fel şi numărul de căutări şi CV-uri depuse. Totuşi, nu multe dintre interacţiunile dintre angajator şi persoana recrutată se încheie cu angajare. Pe de altă parte, dorinţele celor care vor să muncească nu se mai îndreaptă spre străinătate, ci spre România. Nici măcar IT-iştii sau angajaţii din HoReCa nu mai caută