Prin articolul din cadrul acestei saptămâni vom prezenta două decizii pronunţate de către Curtea Constituţională în materia drepturilor salariale, care vizează felul în care anumite prevederi legale trebuiesc a fi interpretate şi aplicate de către angajatori. Prima decizie, fiind   Decizia nr. 417/2024 , publicată în cadrul Monitorul Oficial, Partea I nr. 116 din 10 februarie 2025 , referitoare la respingerea excepției de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 25 alin. (2) lit. b) din