Odată cu modelele generative, Inteligența Artificială nu mai este un element marginal în conducerea organizațiilor – devine o componentă esențială a modului în care liderii se desfășoară, decid și influențează. Transformarea pe care o aduce AI-ul în leadership nu este superficială sau tehnologică în sens strict, ci profund culturală și structurală. Ne aflăm într-un moment de inflexiune, în care întrebarea nu mai este dacă AI-ul va schimba leadershipul, ci cât de profund și în ce direcție. Ce