Peisajul corporativ de azi se transformă într-un ecosistem cibernetic, în care ciclul de viață al unui angajat, de la integrarea inițială (onboarding), trecând prin activitățile zilnice și până la procesul de plecare (offboarding), reprezintă o succesiune de etape distincte, fiecare cu cerințe IT specifice și complexe. Aceste etape nu doar că solicită o atenție sporită la detalii, ci și o coordonare perfectă între departamentele organizației, în special echipa IT, care joacă un rol esențial în