Într-o lume în care productivitatea și profitul par să fie mai importante decât odihna, tot mai mulți lideri încep să-și regândească prioritățile. Cultura muncii non-stop își arată limitele, iar conceptul de echilibru între viața profesională și cea personală devine o necesitate, nu un lux. Un exemplu elocvent vine de la o antreprenoare care și-a făcut o regulă din a opri complet activitatea companiei sale o săptămână în fiecare trimestru — chiar dacă asta înseamnă încetinirea temporară a