SUPLIMENT HR Deloitte: Mai mult de jumÄtate dintre companii nu sunt pregÄtite pentru schimbÄrile din piaĹŁa muncii
Bianca Popa
Succesul organizaĹŁiilor din România depinde ĂŽn mare mÄsurÄ de adaptarea liderilor la cerinĹŁele ĂŽn permanentÄ schimbare din piaĹŁa muncii (81%), ĂŽnsÄ mai mult de jumÄtate dintre organizaĹŁii (57%) spun cÄ nu sunt pregÄtite ĂŽn acest sens, conform rezultatelor Deloitte 2024 Global Human Capital Trends pentru România. Principalele bariere care frâneazÄ iniĹŁiativele legate de pregÄtirea liderilor pentru schimbÄrile din piaĹŁa muncii sunt legate de dificultatea de a prioritiza
astăzi