CC Tax Advisory atrage public atenția că aplicarea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) de 10% asupra indemnizației pentru creșterea copilului (CIC) generează o inechitate evidentă și contrazice obiective declarate de politică familială. Un exemplu care demască problema: • Dacă o mamă are venituri din dividende sub șase salarii minime (adică 24.300 de lei/an, ~2.025 lei/lună), nu datorează CASS pentru aceste venituri (sub plafon).* • Aceeași mamă, aflată în concediu de creștere

Tag-uri: Salariu