În ultimii ani, conformitatea în dreptul muncii din România a devenit o preocupare strategică pentru angajatori. Hațegan Attorneys explică cum dincolo de existența formală a unor regulamente interne sau politici corporative, instanțele și autoritățile de control analizează tot mai atent modul în care aceste reguli sunt aplicate în practică. Politicile interne și limitele lor în dreptul muncii Potrivit art. 241 din Codul muncii (Legea nr. 53/2003), regulamentul intern reprezintă instrumentul