Der Wettbewerb um Fachkräfte wird nüchterner: Statt „Teamspirit“ zählen heute Zusatzurlaub, Zuschläge und Gesundheitsleistungen. Beispiele aus Hamburg zeigen, wie Arbeitgeber ihre Angebote neu ausrichten."/> Hamburg ist eine Stadt, in der schnell zu spüren ist, ob ein Versprechen Substanz hat. Wer lange morgens pendelt, einen großen Teil des Gehalts für die Miete aufwendet und als Kassenpatient erlebt, wie mühsam das Vereinbaren von Arztterminen geworden ist, beurteilt Zusagen von Arbeitgebern,