În ultima parte a anului 2025, legislația privind internshipul a trecut printr-o serie de ajustări importante, menite să clarifice modul în care organizațiile pot integra tineri în activități practice, dar și să întărească protecția celor implicați. În același timp, în practică, tot mai mulți angajatori continuă să confunde două instrumente juridice fundamental diferite: internshipul, reglementat prin Legea nr. 176/2018 privind internshipul, și stagiul obligatoriu de practică, reglementat prin