Doina Patrubani, Senior Advisor, Human Capital, Deloitte România, şi Florentina Munteanu, Partener, Reff & Asociaţii | Deloitte Legal: Directiva UE privind transparenţa salarială – de când produce efecte şi ce informaţii pune la dispoziţia angajaţilor

Buget

Directiva Uniunii Europene 2023/970 privind transparenţa salarială are impact începând cu 1 ianuarie 2026 , chiar dacă termenul maxim până la care statele membre trebuie să o implementeze în legislaţia naţională este 7 iunie 2026. Primele raportări pe care angajatorii vor fi obligaţi să le facă până la data de 7 iunie 2027 privesc anul calendaristic 2026. Prin urmare, companiile trebuie să prioritizeze conformarea încă de la începutul lui 2026, având în vedere perioada relevantă cuprinsă în

din zilele anterioare