Pentru Harry Meintassis, partener al Meintassis Partners, leadershipul la final de 2025 începe cu o constatare simplă: modelul deciziilor luate de sus, din „turnul de fildeş”, nu mai funcţionează. După aproape trei decenii de lucru în România şi în pieţe internaţionale, el vorbeşte despre nevoia unor lideri prezenţi, care construiesc sens, încredere şi performanţă alături de oameni, nu deasupra lor. Relaţia lui Harry Meintassis cu România a început într-o zi de iarnă, în februarie 1996. „Îmi