Din 7 iunie 2026, directiva europeană privind transparența salarială devine obligatorie inclusiv în România. La Interviurile Adevărul, Oana Botolan, expert HR explică de ce să ne așteptăm la cea mai importantă schimbare de paradigmă din piața muncii. Transparența salarială nu este o idee nouă în Europa. Principiul plății egale, pentru munca egală a fost parte din valorile fondatoare ale Uniunii Europene. Problema este că a ramas, timp de decenii, la nivel de recomandare, un guideline respectat