Potrivit Codului Muncii, salariații beneficiază de zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite, fără ca acestea să fie incluse în concediul de odihnă. Printre astfel de evenimente se numără căsătoria, nașterea unui copil și decesul unor membri apropiați ai familiei. În cazul decesului unui părinte, situația diferă în funcție de sectorul în care este angajat salariatul: Pentru angajații din sectorul bugetar – legea stabilește expres trei zile libere plătite. Potrivit art. 24 alin. (