Interviurile de angajare reprezintă un pas esențial în procesul de recrutare, oferind atât angajatorului, cât și candidatului oportunitatea de a se cunoaște reciproc. Ele nu doar că permit evaluarea abilităților și experienței, dar și a compatibilității cu valorile și cultura organizației. O pregătire temeinică și o comunicare clară pot face diferența dintre succes și eșec, transformând interviul într-o șansă reală de a obține jobul dorit. În Statele Unite, există multe întrebări pe care