Engagementul angajaţilor nu poate fi standardizat, pentru că motivaţiile diferă de la un om la altul, iar organizaţiile trebuie să ţină cont de această diversitate pentru a construi excelenţă, crede Anca Fotache, general manager, Booking Holdings Romania „Engagement-ul oamenilor, motivaţia este diferită de la fiecare om la altul, aşa şi călătoria fiecare dintre fiecăruia dintre noi este unică în felul ei. Reflectând asupra a ceea ce ne face unici, a ceea ce ne face să fim mai buni, a ceea ce ne