ThyssenKrupp Steel plănuiește să renunțe la 40% din forța sa de muncă
Cătălin Roșioru
ThyssenKrupp Steel intenţionează să renunţe la 5.000 de angajaţi până în 2030 şi la încă 6.000 prin vânzarea activităţilor comerciale sau transferul către furnizori externi de servicii, a anunţat luni cel mai mare producător german de oţel, transmit Reuters şi Bloomberg, relatează Agerpres. Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forţa de muncă a companiei, care în prezent se situează la 27.000 de angajaţi. De asemenea, va fi închisă unitatea de procesare din Kreuztal-Eichen. Divizia de oţel
din zilele anterioare