Tot mai multe țări încearcă să schimbe programul de lucru pentru a crește eficiența angajaților și a îmbunătăți echilibrul dintre viața profesională și cea personală. În acest context, două modele se află în atenția publică: săptămâna de muncă de patru zile și ziua de muncă de 13 ore. Unele țări au început deja să implementeze sau să testeze aceste modele, în special în companii și sectoare unde flexibilitatea și productivitatea pot fi optimizate. Un studiu de amploare a fost  realizat în