În ultimii ani, piaţa muncii a traversat o succesiune de şocuri - pandemie, instabilitate geopolitică, accelerarea inteligenţei artificiale, schimbarea radicală a aşteptărilor angajaţilor, iar în ultimul an, presiuni economice tot mai accentuate. Într-o economie în care ritmul schimbării reduce rapid durata de viaţă a competenţelor, companiile îşi regândesc strategiile pentru a proteja productivitatea şi a susţine creşterea pe termen mediu. Organizaţiile care tratează experienţa angajatului,