Munca la distanță va reveni puternic într-un deceniu sau două, pe măsură ce generațiile baby boomers și Gen X se pensionează. Studiile arată că, în companiile conduse de șefi tineri, munca de acasă este norma, în timp ce directorii din generațiile baby boomers și Gen X își presează angajații să fie prezenți fizic la birou. O greșeală, în opinia experților consultați de Revista Fortune , care susțin că angajații care lucrează de acasă sunt mai productivi. Deși șefii din generațiile baby boomers