În ce domenii activează companiile care angajează persoane cu dizabilități. Când devine o obligație legală și ce avantaje fiscale au angajatorii

George Mihalcea

În România sunt aproape un milion de persoane cu dizabilităţi, iar integrarea acestora pe piaţa muncii este cu mult sub media altor ţări din Uniunea Europeană. Legea obligă companiile cu cel puțin 50 de angajaţi să angajeze persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din totalul salariaților. Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități transmite că, la 31 martie 2025, numărul total de persoane cu dizabilități a fost de 966.637 persoane. Dintre acestea,