Există executivi şi antreprenori care privesc compania lor şi concluzionează că „merge bine”. Cifra de afaceri este stabilă sau în creştere moderată, profitul este acceptabil, echipa funcţionează, iar piaţa nu le transmite semnale dramatice. În astfel de momente apare tentaţia confortului strategic. Dacă lucrurile funcţionează, de ce să intervenim? „De ce să stricăm ceva?”. În acelaşi timp, liderii cu adevărat performanţi, cu ADN de antreprenor sau intraprenor, au o nelinişte permanentă şi