Într-o piață a muncii din ce în ce mai competitivă, companiile din Timișoara se confruntă cu o provocare legislativă majoră: conformarea cu noile reglementări privind prevenirea și combaterea hărțuirii morale la locul de muncă. Începând cu februarie 2025, cadrul normativ a fost substanțial modificat prin H.G. nr. 27/2025, iar nerespectarea obligațiilor poate atrage sancțiuni de până la 50.000 de lei. Ce este hărțuirea morală la locul de muncă? Potrivit O.G. nr. 137/2000, constituie hărțuire

Tag-uri: Timișoara