Il dibattito sul « corporate purpose » – ossia facoltà, opportunità o persino obbligo che un’impresa enunci finalità e valori anche oltre la massimizzazione del valore per gli investitori e dia informazioni se possibile quantitative sul loro perseguimento – ha subìto, se non un’inversione, almeno una battuta di arresto. Solo pochi anni fa vi era una certa convergenza di voci – associazioni di imprese, esponenti dei maggiori fondi di investimento, codici di autodisciplina, studiosi – a favore di