Despre generaţia ta se spun multe, se nasc mituri, unele sunt adevărate, altele nu. Însă, un lucru e cert: genZ vrea ca vocea să-i fie ascultată, inclusiv de cei care au mai multă experienţă profesională şi de viaţă. Iată de ce! „Atunci când ai un tânăr la masă, în boardul companiei tale sau un angajat, ai legitimitate. Dacă vorbeşti despre viitor, despre trenduri, despre viitorul muncii sau al societăţilor trebuie să ai tineri alături pentru că ei sunt cel mai mult implicaţi în acest viitor.