În România anilor 2025 și începutul lui 2026, povestea Generației Z pe piața muncii nu mai este doar un subiect de teorie socială: este o realitate măsurabilă în cifre și tendințe clare. Tinerii născuți între 1997 și 2012 reprezintă o parte semnificativă a populației active sau potențial active, dar pătrunderea lor în muncă se lovește de obstacole structurale care creează un conflict tot mai vizibil între nevoile lor și dinamica economiei românești. O generație prezentă, dar inegal integrată Pe