Consiliul UE invită statele membre să abordeze deficitul de forță de muncă prin sporirea sprijinului pentru formare și educație, în special pentru persoanele care sunt în prezent subreprezentate pe piața muncii. Potrivit unui comunicat al instituției, combaterea deficitului de forță de muncă și de competențe este una dintre provocările-cheie ale timpurilor noastre, cu implicații asupra competitivității Uniunii Europene, creșterii durabile și favorabile incluziunii, capacității de inovare,