Hotărârea Curții de Justiție a Uniunii Europene („CJUE”) pronunțată la data de 11 septembrie 2025 1 , în cauza C 38/24 [Bervidi], a confirmat, încă o dată, interzicerea discriminării pe motiv de handicap – de această dată însă, cu referire expresă la discriminarea indirectă prin asociere , în sensul diferenței de tratament în privința unui angajat care nu are el însuși un handicap, dar care se ocupă de copilul său cu handicap. Curtea a fost sesizată cu o trimitere preliminară într-un litigiu în