În perioade economice incerte, unii angajaţi aleg să acumuleze concediu ca pe o plasă de siguranţă financiară, în cazul în care vor avea nevoie de el. În contextul creşterii costului vieţii, cei care nu îşi permit să călătorească pot fi reticenţi să îşi ia concediu doar pentru a rămâne acasă. În timp ce discursul public despre echilibrul dintre viaţa profesională şi cea personală devine tot mai prezent, realitatea din companiile australiene arată contrariul: angajaţii au acumulat peste 160 de