Tinerii care intră pe piața muncii se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă", deoarece companiile investesc în inteligența artificială (AI) în detrimentul angajării persoanelor noi. Un raport al Institutului Britanic de Standardizare (BSI) arată că șefii prioritizează automatizarea prin AI pentru a acoperi lacunele în competențe și pentru a reduce numărul de angajați, în loc să pregătească membrii juniori ai personalului, scrie The Guardian. Patru din zece (41%) dintre șefi au