De câte interviuri este nevoie pentru a angaja un executiv? Poziţiile de top sunt mai degrabă poziţii politice, unde ipocrizia corporatisă şi aparenţele cântăresc enorm iar aspectul şi prezentarea externă fac diferenţa
Tehnologie
Am pornit acest articol de la afirmaţia Elei Moraru, country manager Google România, care a spus, la o întâlnire la cafea, un format ZF/PwC , că atunci când a preluat această poziţie la Google a dat nouă interviuri! Acum, spune ea, se dau doar patru, ceea ce ar putea fi considerat un progres. În 2012, când a trecut prin procesul de recrutare la Google, mă îndoiesc că discuţiile se purtau cu chatboţi, cu AI – Inteligenţa Artificială – sau cu aplicaţii care decid astăzi dacă eşti compatibil sau
astăzi
din zilele anterioare