Imaginați-vă că soarta viitorului dumneavoastră profesional este pecetluită înainte să rostiți un cuvânt la interviul de angajare . Cercetătorii canadieni au scos la lumină un mecanism psihologic subtil care îi influențează pe recrutori: simpla sonoritate a prenumelui ar putea decide dacă veți obține sau nu postul dorit. Această descoperire zguduie din temelii modul în care înțelegem discriminarea la angajare, dezvăluind o prejudecată la fel de subtilă pe cât e de implacabilă. Pentru a pătrunde