Angajaţii au băgat capul la cutie: Marele câştig al companiilor în 2024 a fost reducerea fluctuaţiei de personal, care dincolo de o anumită limită, este extrem de costisitoare pentru un angajator, mai mult chiar decât creşterile de salarii
Mihaela Păun
În ciuda presiunii constante asupra creşterii salariilor, cel mai important câştig în 2024 pentru companii, în zona de HR, a fost reducerea fluctuaţiei de personal. Este al doilea an consecutiv când fluctuaţia de personal scade, nu semnificativ, dar totuşi se reduce. Din acest punct de vedere, piaţa muncii s-a mai liniştit. Acum ceva timp, scriam un articol preluând mesajul unui director de HR: „Să vină odată criza, ca lumea să nu mai plece atât de repede şi să nu mai ceară majorări salariale
din zilele anterioare