Tot mai multe companii se confruntă cu dificultăți în a găsi persoane potrivite pentru pozițiile disponibile, în ciuda diversității de oferte. Lipsa atractivității pachetelor salariale, programul rigid sau condițiile de muncă nesatisfăcătoare sunt printre principalele motive invocate de cei care refuză colaborările propuse. În sectorul HoReCa, multe locații întâmpină dificultăți în a atrage personal, în special pentru roluri ce implică muncă intensă și program prelungit. Lipsa stabilității