ZF HR Trends 2025. AI în HR: partener, nu înlocuitor – mai mult timp pentru oameni, mai puţin pentru sarcini repetitive. Inteligenţa artificială transformă managementul resurselor umane
Sanatate
♦ Andrei Ion, SHL România: „AI este nepregătit în a lua decizii, este foarte bun în a automatiza taskuri simple.“ ♦ Alexandru Ungureanu, TotalSoft: „Tehnologiile ne oferă avantaj competitiv major, ne ajută să fim mai agili, să se întâmple lucrurile mult mai rapid.“ ♦ Aurelian Chitez, Colorful.hr: „Cel mai important activ în implementarea inteligenţei artificiale este timpul, practic eficientizăm procesele.“ Inteligenţa artificială a devenit un instrument tot mai folosit în cadrul
din zilele anterioare