Atragerea specialiștilor în domenii de vârf sau chiar a lucrătorilor calificați în meserii-cheie care sunt deficitari pe piața muncii din România este un demers din ce în ce mai greoi în ultimii ani, atrag atenția reprezentanții mediului privat, care încearcă să aducă creiere din străinătate pentru creșteterea competențelor angajaților locali. Dezvoltarea României are de suferit, pentru că marile companii nu au timp de pierdut, iar creierele riscă să ajungă în țări cu priceduri mai flexibile,