Selon le baromètre Teale, les salariés prennent soin de leur santé mentale à leur échelle personnelle, mais l'organisation du travail ne s'adapte pas encore suffisamment. Une discordance qui peut engendrer une forme de déception, selon l'organisme qui appelle les entreprises à prendre le sujet à bras le corps au risque de voir partir leurs effectifs. La santé mentale des salariés reste un sujet brûlant dans les entreprises françaises. Et plus que jamais, la préserver devient une priorité pour