O angajată a serviciului de curățenie și-a înregistrat data sosirii și s-a dus la cafenea. Deoarece nu și-a înregistrat pauza și inițial a negat incidentul, instanța i-a confirmat concedierea imediată. Pauza de cafea în timpul programului de lucru poate avea consecințe în conformitate cu legislația muncii. Acest lucru este demonstrat de o hotărâre a Tribunalului Regional de Muncă Hamm.  Judecătorii au confirmat concedierea sumară a unei angajate care vizitase o cafenea în timpul programului de