Tot mai mulți tineri din generația milenialilor și din Generația Z încep să își regândească modul în care privesc pensionarea, alegând să își ia pauze planificate de la muncă – așa-numitele „mini-retrageri” – în loc să aștepte decenii pentru a se bucura de economiile acumulate. Un exemplu este Ali Rosli, un profesionist de 33 de ani din domeniul financiar, care a trecut prin două astfel de pauze în ultimii șapte ani. Prima a avut loc în 2019, timp de două luni, după o perioadă intensă de muncă