Microsoft oferă plecări voluntare (redundanţă voluntară) pentru aproximativ 7% din forţa sa de muncă din SUA, o premieră pentru gigantul tech în cei 51 de ani de existenţă, în timp ce încearcă să gestioneze numărul de angajaţi pe fondul investiţiilor costisitoare în AI, scrie FT.  Gigantul cloud a anunţat joi angajaţii că va oferi această opţiune celor cu vechime mare, pentru care suma dintre anii de serviciu şi vârstă este de cel puţin 70. Peste 8.000 de angajaţi vor fi eligibili din totalul