Tinerii iau cu asalt piața muncii. Peste 50% dintre aplicări făcute în 2025 vin de la candidații sub 35 de ani
Tehnologie
Incertitudinile economice, mai ales în contextul politic global și local, au avut un impact major asupra planurilor de dezvoltare și strategiilor de recrutare ale companiilor. Pe bestjobs , platforma de recrutare online, au fost publicate 52.000 de locuri de muncă, care au generat peste 2,4 milioane de aplicări. Cei mai activi candidați provin din categoriile de vârstă 25-34 de ani, urmați de 18-24 de ani, cele două categorii fiind împreună responsabile de 53% dintre CV-urile trimise.
din zilele anterioare