În cursul lunii mai, în domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 66 controale. Au fost dispuse 68 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost aplicate 12 sancţiuni contravenționale, din care 6 avertismente și 6 amenzi, în valoare de 96.000 lei. Deficiențele constatate au vizat: -neîndeplinirea de către angajator a obligației de a iniția negocierea colectivă, obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători;