Ministerul Muncii a lansat la finalul lunii mai, în transparență decizională, proiectul noii legi a salarizării unitare , un pilon central al reformelor asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Acest act normativ propune o reorganizare structurală completă a sistemului public, vizând ierarhia funcțiilor, grilele de venituri, sistemul de sporuri și evaluarea performanței. Adoptarea legii până la termenul limită din vara anului curent condiționează accesarea unor