Doar 51% dintre angajaţii români consideră că au un salariu suficient de mare, iar 28% intenţionează să îşi schimbe locul de muncă în primul semestru din 2026, de peste două ori mai mult faţă de cei care au schimbat efectiv jobul în 2025, arată studiul Randstad Romania Employer Brand Research 2026, realizat de Randstad pe un eşantion de peste 4.000 de respondenţi. Potrivit cercetării, salariul rămâne principalul criteriu în alegerea unui angajator pentru 67% dintre respondenţii din Generaţia Z,

Tag-uri: Salariu