Piața muncii din România este caracterizată de o cerere ridicată pentru specialiști, într-un context în care companiile continuă să concureze puternic pentru talente, iar salariul rămâne principalul criteriu de atragere și retenție. 12.000 de anunțuri de angajare a specialiștilor au fost publicate în primele trei luni din an publicitate "); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;"> Studiile realizate de mari companii de recrutare și platforme de joburi arată clar

Tag-uri: Salariu Advertising