Având în vedere deficitul de muncă din acest domeniu, multe companii încearcă să-i atragă pe viitorii angajați cu beneficii în plus pe lângă salariu. Este și cazul unul lanț de supermarketuri cunoscut din România. Despre ce este vorba mai exact? În contextul deficitului forței de muncă și al concurenței tot mai acerbe, Carrefour România a adoptat măsuri importante pentru a atrage și a păstra tinerii angajați. Lanțul de supermarketuri își îmbunătățește pachetele salariale și oferă diverse

Tag-uri: Carrefour Salariu