Termenul-limită pentru transpunerea Directivei privind transparența salarială în întreaga UE a fost atins la 7 iunie, informează un comunicat de presă al Executivului comunitar. Tratatele UE prevăd în mod clar că munca egală merită o remunerație egală, indiferent dacă este prestată de o femeie sau de un bărbat. În plus, aproape nouă din zece europeni sunt de acord că este inacceptabil ca femeile să fie plătite mai puțin decât bărbații pentru aceeași muncă. Cu toate acestea, diferența de

Tag-uri: Comisia Europeana