Florian Niţu, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii: Este impropriu să sperăm ca managerii să poată aduce oamenii înapoi la birou. Ei trebuie să găsească soluţii pentru ca angajaţii să cedeze singuri tentaţiei de a se reîntoarce în spaţiile de lucru consacrate
Coronavirus
Cheia reîntoarcerii angajaţilor în birouri, după ce modelul de lucru în sistem hibrid a fost adoptat la scară largă în urma pandemiei de COVID, constă în transformarea spaţiului de lucru într-un mediu care să le ofere un confort superior, oportunităţi de interacţiune şi facilităţi pe care munca de acasă nu le are, consideră Florian Niţu, Managing Partner în cadrul firmei de avocatură Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii. “Conceptul de munca în regim hibrid exista şi înainte de pandemie, dar
din zilele anterioare