Munca la distanță din perioada pandemiei de COVID-19 ar fi putut duce la o relaxare a așteptărilor companiilor în ceea ce privește ținuta profesională a angajaților. Totuși, aceasta a determinat o creștere a așteptărilor privind calificările, experiența profesională, competențele și studiile. Adaugă-ne ca sursă preferată în Google Urmărește-ne în Discover Cercetarea a fost publicată recent în „Administrative Science Quarterly”, o revistă care analizează studiile organizaționale, adică modul în

Tag-uri: Coronavirus