Si chiama quiet purging , eliminazione silenziosa. E sta prendendo piede negli Stati Uniti dove diverse aziende revocano lo smart working sapendo che una quota dei dipendenti preferirà dimettersi piuttosto che tornare in ufficio. La strategia, legata al risparmio dei costi del lavoro, è una variante moderna del quiet firing , il licenziamento silenzioso applicata a uno strumento che la pandemia ha trasformato in una conquista nell’equilibrio vita-lavoro considerata irrinunciabile per milioni di

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